銷售部：銷售工程師3名

7、比較勤奮，能主動開發客戶并經營客戶。

工作地點：上海、北京，天津。

銷售部：經理助理2名
崗位職責：
1. 配合經理進行部門的規劃的實施；
2. 客戶資料的收集、整理；
3. 配合銷售人員出具相關解決方案；
4. 跟單并與各個部門進行溝通和協調。

任職要求：
1. 本科以上學歷，2年以上工作經驗；
2. 有良好的文字功底，邏輯性強；
3. 熟練掌握Windows系列操作系統和Office辦公軟件；
4. 從事過互聯網或者是設備、儀器行業業務助理，對企業的經營有一定的認識的優先考慮；
5. 有一定的分析能力、溝通能力，遇到問題能獨立思考、正確判斷并解決問題；
6. 較強的團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力。

7、比較勤奮，能主動開發客戶并經營客戶。

8、英語過國家4級以上。

9、懂日語，韓語者優先錄入

工作地點：青島/煙臺

Sales Coordinator (Female) 銷售助理
Responsibilities:

• Order processing and following up;
  訂單處理和跟蹤；
• Office documentation, files and statistics of sales;
  辦公室文檔管理和日常報表處理；
• Assist sales manager to manage sales work activities;
  協助銷售經理做好銷售管理和銷售計劃工作；
• Assist Sales representative to provide good customer support.
  協助銷售代表做好客戶服務工作。

Requirements:

• College degree;
  大專學歷；
• Good English written and spoken ability;
  良好的英語聽說讀寫能力；
• Open Character and high responsibility for work;
  性格開朗,工作仔細認真負責；
• Teamwork and good coordination skill;
  良好的溝通能力,具有團對合作精神；
• Preferable with experience in ERP system;
  有ERP操作經驗者優先；
• At least one year working experience.
  至少一年或以上工作經歷。

招聘類型 軟件工程師 招聘人數 工作地點 工資待遇 發布時間 2006-1-26 有效期限 招聘要求 要求：1. 本科以上學歷，計算機專業； 2．熟悉組態王、VB、VC工控軟件編程； 3．三年以上實際工作經驗； 應聘此崗位

招聘類型 機電工程師 招聘人數 1 工作地點 工資待遇 發布時間 2006-1-26 有效期限 招聘要求 要求：1. 本科以上學歷，機電一體化專業； 2．三年以上實際工作經驗； 應聘此崗位

人才戰略

公司總體戰略安排上，人力資源戰略作為一個支撐戰略之一。

公司戰略實施過程中，人力資源工作成為戰略實施的主要體系之一。

公司對人力資源管理分六大模塊：人力資源戰略模塊（包括人力資源規劃）、招聘與錄

用模塊、培訓模塊、薪酬設計模塊、績效考核模塊和職業生涯規劃模塊。

運用好公司現有的人力資源，吸納更多的人力資源，促進公司的發展和繁榮。體現在：


一、人才的環境戰略。一直保持著一個寬松和諧的工作環境以及能夠容納不同   層 次人 的環境才土壤，從而集聚了國內乃至全世界一大批的知識精英和科技人才。

二、人才的管理戰略。完善的人員錄用、晉升、工資、福利、獎懲等一系列人才管理機

制及規范的管理制度。積極良性的企業文化、人際關系。